Descripción
El objetivo de esta evaluación es conocer el nivel de desgaste laboral, también conocido como burnout, de la persona. La evaluación está basada en la muy conocida y ampliamente utilizada, Maslach Burnout Inventory (MBI). Esta herramienta fue adecuada y validada para el mercado laboral mexicano por el Psic. Jaime Uribe Prado, investigador de la facultad de psicología de la UNAM. El instrumento mide tres factores determinantes del desgaste laboral: agotamiento, despersonalización e insatisfacción de logro. Adicionalmente y para complementar la evaluación, mide cinco factores psicosomáticos.
La evaluación se presenta en un reporte individual de tres páginas en el que se incluyen recomendaciones de intervención dependiendo del nivel de desgaste laboral obtenido.
Se entrega también un reporte sumario que muestra la distribución del nivel de desgaste laboral en la empresa. Este reporte puede considerar cortes por dirección, gerencia y departamento.
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