Descripción
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha procedido al reconocimiento oficial del burnout o “síndrome de cansancio crónico” o de desgaste profesional como enfermedad tras la ratificación de la revisión número 11 de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud Conexos (CIE-11), aprobada el pasado año y cuya entrada en vigor se ha fijado para el próximo 1 de enero de 2022.
Es por eso que en esta plática se presenta a las empresas el Síndrome de Burnout o desgaste laboral y se dan herramientas para manejarlo.
La plática abarca ¿Qué es y porqué ocurre el síndrome de Burnout?, ¿qué favorece que se desarrolle?, ¿por qué las mujeres lo sufren más?, ¿cómo afecta a tu empresa? y qué repercusiones tiene en el rendimiento laboral y en la salud mental y emocional de los colaboradores.
Las herramientas que se proponen están basadas en técnicas de Mindfulness o atención plena y termina con una reflexión grupal y evaluación cualitativa del desgaste por estrés laboral que se percibe en el ambiente de trabajo.
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